AA아키그룹(이하 “회사”라 함)는 「개인정보보호법」등 관련 법령에 따라 입사전형 및 입사 후 이력관리 등의 목적으로 지원자들의 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

   입사지원서의 한글 성명 등 아래와 같이 분류되는 개인정보는 입사지원 및 채용이력관리, 상시채용 실시를 위한 인적자원 관리(인재DB)의 목적으로 이용하고 동의를 얻지 않은 제3자에게 제공되지 않습니다.

2. 2. 수집 및 이용하는 개인정보의 항목

   ① 일반 정보 : 사진, 성명, 성별, 생년월일, 연령, 국적, 주소, 휴대폰번호, 이메일주소, 결혼여부, 보훈사항(보훈대상의 경우 보훈번호 포함), 병역, 학력사항, 어학사항, 자격사항, 프로그램 운영수준, 수상경력, 사회봉사활동, 동아리 활동, 연수/인턴활동, 경력사항
   ② 민감 정보 : 장애유형, 장애등급

3. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간

   입사지원서에 기재된 개인정보는 입사지원서 제출일로부터 입사 전형이 끝날 때까지 이용하며, 채용절차가 완료된 이후 채용이력관리 및 상시채용 실시를 위한 인적자원 관리(인재DB)를 위하여 3년간 보존합니다.

4. 4. 동의거부 권리 및 동의철회 권리

   귀하는 입사지원서에 기재된 개인정보의 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 지원서를 통해 제공받는 일반정보는 채용과정에 필수적인 항목이므로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 채용진행에 제한이 있을 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
   개인정보 동의철회를 하고자 할 경우에는 개인정보취급방침에 기재된 개인정보보호책임자 및 담당자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 본인 확인 절차를 거쳐 개인정보를 삭제조치 하겠습니다.

5. 5. 개인정보의 제 3자 제공

   당사는 원활한 채용 전형 절차 진행을 위하여 아래와 같이 제3자에게 개인정보를 제공하고 있습니다.

   개인정보의 제 3자 제공

   제공받는 자	제공하는 항목	제공목적	보유 및 이용기간
   현대오토에버	성명을 비롯한 상기 입사지원서 기재항목	지원자 온라인 관리 및 서버/시스템 관리	이용 및 정보제공 목적달성 즉시 파기
   ACG	성명, 생년월일, 연계정보 (CI)	직무능력검사 진행 및 검사 결과 해석
   SPA 한국위원회	성명, 생년월일	영어회화 능력평가 진행
   한국장애인고용공단	성명, 생년월일, 입사일	장애인 고용 현황 관리
   보훈처	성명, 생년월일, 입사일	보훈대상자 고용 현황 관리
   하나로 의료재단, 금강아산병원	성명, 생년월일	건강검진
   각 대학 대학본부	성명, 생년월일	학력검증
   한국토익위원회	성명, 생년월일, 응시일, 점수, 수험번호, 발급번호	자격검증
   경력증명서 발급기관	성명, 생년월일	경력검증
   자격증 발급기관	성명, 생년월일, 자격번호	자격검증
   현대엔지니어링	성명, 생년월일, 휴대폰번호	출입등록

6. 6. 개인정보 처리 위탁

   당사는 원활한 채용 전형 절차 진행을 위하여 아래와 같이 외부 전문업체에 수집한 개인정보를 위탁하여 운영하고 있습니다.

   개인정보 처리 위탁

   수탁자	위탁하는 항목	위탁목적	보유 및 이용기간
   현대오토에버	성명을 비롯한 상기 입사지원서 기재항목	지원자 온라인 관리 및 서버/시스템 관리	이용 및 정보제공 목적달성 즉시 파기
   ACG	성명, 생년월일, 연계정보 (CI)	직무능력검사 진행 및 검사 결과 해석
   SPA 한국위원회	성명, 생년월일	영어회화 능력평가 진행

7. 7. 인적성검사 결과 활용

   인적성검사 결과는 응시자가 현대자동차 그룹 他계열사에 지원하는 경우 채용 전형 활용 자료로 해당 계열사에 제공됩니다.

   1. 1) 제공대상

      - 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스, 현대위아, 현대다이모스, 현대케피코, 현대파워텍, 현대오트론, 현대제철, 현대하이스코, 현대비앤지스틸, 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜, 현대라이프생명보험, HMC투자증권, 현대건설, 현대엔지니어링, 현대로템, 현대글로비스, 현대오토에버, 현대엔지비, 현대아이에이치엘, 현대엠엔소프트, AA아키그룹

   2. 2) 제공항목

      - 성명, 생년월일, 연계정보(CI), 중복가입확인정보(DI), 연락처, 학교, 학과, 인적성검사 결과

   3. 3) 개인정보 이용목적 : 응시자 채용 전형 활용 목적
   4. 4) 보유 및 이용 기간 : 채용 절차 종료 후 3년
   5. 5) 응시자는 본 인적성검사 결과 제공에 대해 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부시 채용 전형 자료 활용에 불이익이 발생할 수 있습니다.
8. 8. 채용서류의 반환

   회사는 채용여부가 확정된 후 지원자가 채용서류(입사지원서, 개인정보가 포함된 서류, 졸업예정서 등 각종 증명서)의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인 후 반환할 의무가 있습니다. 다만 확정된 채용대상자 혹은 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 회사의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

9. 9. 개인정보에 관한 민원서비스

   회사는 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다.

   [개인정보보호책임자]

   • - 성 명 : 안재봉
   • - 전화번호 : 02-2187-0530
   • - 이 메 일 : jbahn@aaarchigroup.com

   [개인정보보호담당자]

   • - 성 명 : 전상훈
   • - 전화번호 : 02-2187-0535
   • - 이 메 일 : jshhaha@aaarchigroup.com

귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보보호책임자 혹은 담당 부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.